ACCHD
كل الدورات اتصل الآن
المركز الأمريكي الكندي للتدريب والاستشارات

برنامج إعداد الماستر كوتش

مقترح متكامل — ستة أشهر من التأسيس إلى الإتقان

6 أشهر كل شهر يومان تدريب حضوري · الدار البيضاء
المقدمة

رحلة متدرّجة نحو الإتقان

صُمّم هذا البرنامج ليأخذك في رحلة متكاملة على مرحلتين. تبني المرحلة الأولى كوتشًا قادرًا على إدارة جلسات الكوتشنج الشخصي بأدوات وتطبيقات عملية تناسب البيئة المغربية. ثم تنقلك المرحلة الثانية من الكفاءة إلى الإتقان عبر ثلاث حركات متتابعة: العمق، فيتقن الكوتش حضوره وجوهر مهنته؛ ثم الاتساع، فيرافق العميل في مختلف محطات حياته وعمله؛ ثم الإتقان والاحتراف، فيوسّع نطاقه ويلتزم بأعلى المعايير ويبني ممارسة مهنية ناجحة.

الهدف الرئيسي

ماذا ستحقّق؟

تمكينك من إدارة جلسات الكوتشنج الشخصي بفعالية بأدوات عملية، ثم بلوغ مستوى الإتقان: كوتش حاضر بعمق، يملك حقيبة ثرية لمرافقة عملائه في مختلف محطات الحياة والعمل، يلتزم بأخلاقيات متقدمة وحدود مهنية واضحة، قادر على توسيع نطاقه نحو الفِرق والمؤسسات، وعلى بناء ممارسة احترافية مستدامة في السوق المغربي.

الفئة المستهدفة

لمن هذا البرنامج؟

الراغبون في احتراف الكوتشنج الشخصي من البداية.

الكوتشز الممارسون الراغبون في التعمّق والانتقال إلى مستوى الإتقان.

المدربون والمستشارون وأطر الموارد البشرية والقادة الراغبون في توسيع ممارستهم نحو الأفراد والفِرق والمؤسسات.

كل من يطمح إلى مزاولة الكوتشنج كمهنة أساسية ببصمة متقنة ومعايير راقية.

هيكل البرنامج

مرحلتان متكاملتان

المرحلة الأولى

إعداد الكوتش الشخصي

الأشهر 1 – 2 – 3
التأسيس وهوية الكوتش، وإدارة الجلسة بالنماذج والأدوات العملية من التعاقد إلى المتابعة.
المرحلة الثانية

إعداد الماستر كوتش

الأشهر 4 – 5 – 6
الحركة 1

العمق

حضور وإنصات وسؤال
الحركة 2

الاتساع

محطات الحياة والعمل
الحركة 3

الإتقان

احتراف وتقييم ختامي
المدرّب والمشرف

من يقدّم البرنامج

د. عماد محمد

د. عماد محمد

استشاري الكوتشنج والتدريب المتقدم

يقدّم البرنامج بنفسه ويشرف على التقييم الختامي ومنح شهادة «الماستر كوتش».

استشاري كوتشنجتدريب متقدمإشراف وتقييم
المرحلة الأولى · المحاور

إعداد الكوتش الشخصي

سبعة محاور تؤسّس هوية الكوتش وتزوّده بأدوات إدارة الجلسة. اضغط على كل محور لعرض تفاصيله.

أولًاالتأسيس وهوية الكوتش
  • تعريف الكوتشنج
  • مدارس الكوتشنج
  • متى نحتاج جلسة كوتشنج
  • تشكيل هوية الكوتش
  • مبادئ الكوتشنج
ثانيًاالشغف والهدف والإنصات
  • اكتشاف الشغف
  • صياغة وتحديد الهدف
  • إجراءات كتابة الخطة
  • نموذج TGROW
  • فن الحوار وتقنيات الإنصات
ثالثًاالأسئلة واكتشاف الذات والتوازن
  • فن طرح الأسئلة
  • نموذج الفلترة
  • نموذج اكتشاف الذات
  • التوازن في الحياة
  • نموذج التعامل مع العثرات والتحديات
رابعًانماذج التفكير والقيم والمعتقدات
  • نموذج OSKAR
  • نموذج التفكير المنظم
  • مصفوفة السلامة والأمان
  • نموذج بناء وتفعيل المعتقدات الداعمة
  • نموذج بناء منظومة القيم الشخصية
خامسًاالاحتياجات والالتزام والمتابعة
  • نموذج تحديد الاحتياجات وإشباعها
  • نموذج التعامل مع التسويف
  • نموذج بطاقات الالتزام
  • نموذج مذكرة متابعة أسبوعية
  • نموذج متابعة تقدمك
سادسًامهارات المرافقة
  • التواصل الفعال
  • الدعم
  • التعليم
  • التحدي
  • التوجيه
سابعًاإدارة الجلسة وأخلاقياتها
  • خريطة الأسئلة الفعالة
  • خريطة جلسات الكوتشنج
  • نماذج وأوراق لإدارة الجلسة
  • أخلاقيات الكوتش
  • تمارين ونماذج متنوعة
المرحلة الثانية · المحاور

إعداد الماستر كوتش

ستة محاور موزّعة على ثلاثة أشهر، صُمّمت لتدرّبك على انتقاء الأداة وتطويعها — وهذا في حد ذاته من علامات الماستر كوتش.

الشهر
4

العمق — من ممارسة الكوتشنج إلى تجسيد الكوتش

المحور 8 · اليوم 1الحضور والإنصات والسؤال — جوهر الإتقان
  • الحضور الكوتشي المتقدم وتهيئة الحالة الداخلية للكوتش قبل الجلسة وأثناءها
  • الإنصات التحوّلي إلى ما وراء الكلمات: الصمت، النبرة، الإيقاع، وما لم يُقَل
  • فنّ الأسئلة القوية والتحويلية التي تُحدث نقلة في وعي العميل
  • الكوتش كأداة: توظيف الحدس والملاحظة الدقيقة في خدمة العميل
المحور 9 · اليوم 2العمل المتقدم مع العالم الداخلي للعميل
  • أداة التعامل مع المعتقدات المعيقة «متقدم»
  • أداة التفكير الجامد مقابل أداة التفكير بمرونة
  • أداة بناء الثقة في النفس
  • أداة مواجهة المخاوف
أدوات مرافقة: أداة الأفكار السلبية والبدائل · أداة التخلص من الحديث السلبي · أداة فهم المشاعر.
الشهر
5

الاتساع — مرافقة العميل في محطات الحياة والعمل

المحور 10 · اليوم 1كوتشنج التغيير والقرار والمسار المهني والمشاريع
  • أداة التغيير وأداة خرافات التغيير
  • أداة اتخاذ القرارات
  • أداة المسار المهني وأداة خيارات المسار المهني
  • أداة خطوات إنشاء مشروع
  • مهارة الماستر: اختيار الأداة المناسبة في اللحظة المناسبة وتسلسل استعمالها
أدوات مرافقة: أداة إجراءات التغيير · أداة التحليل الوظيفي · أداة مراجعة خطة مشروع.
المحور 11 · اليوم 2كوتشنج العلاقات وجودة الحياة والتوازن
  • أداة تحسين علاقة وأداة إنهاء علاقة
  • أداة مزايا وعيوب العلاقات
  • أداة تقييم جودة الحياة
  • أداة الدونات
أدوات مرافقة: أداة التعامل مع ضغوط الحياة · أداة كيفية التعامل مع الندم.
الشهر
6

الإتقان والاحتراف — من كوتش إلى ماستر كوتش

المحور 12 · اليوم 1توسيع النطاق، الأخلاقيات، والكوتش كمُرشِد
  • مدخل إلى توسيع النطاق: كوتشنج المجموعات والفِرق ومدخل الكوتشنج التنفيذي
  • التعاقد الثلاثي (العميل / الجهة الممولة / الكوتش) وخصوصيات المؤسسات المغربية
  • الأخلاقيات المتقدمة وحدود الكوتشنج: متى يُرافِق الكوتش ومتى يُحيل العميل إلى مختص
  • الكوتش كمُرشِد كوتشز: التغذية الراجعة البنّاءة وتطوير كوتشز آخرين
  • التوظيف المسؤول للأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي في الكوتشنج
المحور 13 · اليوم 2بناء الممارسة الاحترافية والتقييم الختامي
  • بناء هوية الكوتش المحترف وتموقعه في السوق المغربي
  • التسعير والتسويق وبناء قاعدة العملاء
  • صياغة فلسفة الكوتشنج الشخصية وأسلوبك المميّز
  • تنظيم وأرشفة حقيبة أدوات الماستر كوتش
  • التقييم الختامي: جلسة كوتشنج حيّة تحت الإشراف ومناقشة ملف الإنجاز
المزايا

لماذا هذا البرنامج؟

تدريب حضوري بالدار البيضاء على يد المدرب د. عماد محمد.

لوازم التدريب كاملة ووقفات الشاي.

الاستفادة من الاستشارات خلال البرنامج.

جلسات إشراف وتغذية راجعة على جلسات حقيقية للمشاركين.

ملف إنجاز (Portfolio) يوثّق نموّك وحقيبتك.

العدد محدود والأولوية لأسبقية التسجيل.

التقييم والشهادة

شهادة الماستر كوتش

يُختتم البرنامج بتقييم عملي يجمع بين جلسة كوتشنج حيّة تحت الإشراف ومناقشة ملف الإنجاز. ويحصل المشارك المستوفي للتقييم على شهادة «ماستر كوتش».

شهادة معتمدة من المركز — إشراف د. عماد محمد
الجدول الزمني

تواريخ اللقاءات

ستة لقاءات — كل لقاء يومان (السبت والأحد) — حضوريًا بالدار البيضاء.

اللقاء1
المرحلة الأولى
3 – 4 أكتوبر 2026
التأسيس وهوية الكوتش والإنصات
اللقاء2
المرحلة الأولى
7 – 8 نونبر 2026
الأسئلة والنماذج واكتشاف الذات
اللقاء3
المرحلة الأولى
5 – 6 دجنبر 2026
الالتزام والمتابعة وإدارة الجلسة وأخلاقياتها
اللقاء4
المرحلة الثانية
9 – 10 يناير 2027
العمق — الحضور والإنصات والسؤال والعالم الداخلي
اللقاء5
المرحلة الثانية
20 – 21 مارس 2027
الاتساع — التغيير والقرار والمسار والعلاقات وجودة الحياة
اللقاء6
المرحلة الثانية
17 – 18 أبريل 2027
الإتقان والاحتراف — توسيع النطاق والتقييم الختامي
التسجيل والاستعلام

احجز مقعدك الآن

العدد محدود — الأولوية لأسبقية التسجيل
0662072826